Εθελοντές εργαζόμενοι από την εταιρεία Arivia καθάρισαν το πάρκο της Αγίας Βαρβάρας
Εφραιμίδης: «Στόχος είναι να πετύχουμε
έστω και κατά 10% καλύτερη διαχείριση
στον οικιακό προγραμματισμό»
Μιλάνε στον «Π.Τ.» ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας κ. Εφραιμίδης και η διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας κα. Δηματάτη
Του Θανάση Πολυμένη
ΤΟ ΠΡΩΙ της Κυριακής 4 Σεπτεμβρίου, περίπου 100 εργαζόμενοι της εταιρείας Arivia η οποία δραστηριοποιείται στο Βιοτεχνικό Πάρκο Προσοτσάνης, καθάρισαν εθελοντικά το πάρκο της Αγίας Βαρβάρας. Κατά την εξέλιξη της όλης διαδικασίας, τρεις εθελοντές δύτες εργαζόμενοι της εταιρείας επίσης, βούτηξαν στις πηγές προκειμένου να καθαρίσουν και τα νερά από σκουπίδια.
Για την εθελοντική δράση της εταιρείας Arivia, μίλησε στον «Πρωινό Τύπο» ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας κ. Γιάννης Εφραιμίδης, σημειώνοντας ότι «η εταιρεία είχε την καλή διάθεση να κάνει την συγκεκριμένη δράση με τον εθελοντικό καθαρισμό του πάρκου της Αγίας Βαρβάρας. Για εμάς είναι χαρά να έχουμε τέτοιες πρωτοβουλίες, ενώ όπως θυμάστε υπήρξαν και άλλες παρόμοιες και από άλλους φορείς και από την εκπαιδευτική κοινότητα κτλ».
Όπως εξηγεί ο κ. Εφραιμίδης, «προσπαθούμε να συντονίσουμε όλες αυτές τις ενέργειες, γιατί βλέπουμε ότι υπάρχει μια θετική διάθεση και ανταπόκριση από τον κόσμο συνολικά, ούτως ώστε στην επόμενη χρονιά να το οργανώσουμε κατά τέτοιο τρόπο, ώστε τόσο ο Δήμος Δράμας αλλά και οι ενδιαφερόμενοι, να προχωρήσουμε σε καθαρισμούς δημοσίων χώρων, που ίσως με την υπάρχουσα κατάσταση να μην είχαν τη δυνατότητα».
Σημειώνει ακόμα ότι, «υπάρχει μεγάλο ενδιαφέρον κυρίως από την εκπαιδευτική κοινότητα, αλλά και από την εκδήλωση προγραμμάτων όπως το followgreen για να ενδυναμώσουμε τη σχέση με τα παιδιά και νομίζω ότι σιγά-σιγά με τέτοιες κινήσεις θα προκαλέσουμε το ενδιαφέρον του κοινού. Και όχι μόνο του κοινού για να καθαρίσουμε μια περιοχή, αλλά και για την εν γένει συμπεριφορά μας στο σπίτι μας με τα οικιακά απορρίμματα που είναι και το μεγαλύτερο πρόβλημα. Στόχος είναι να πετύχουμε έστω και κατά 10% καλύτερη διαχείριση στον οικιακό μας προγραμματισμό, τότε αυτό θα έχει μεγαλύτερο αντίκτυπο σε ό,τι αφορά τη διαχείριση της πόλης».
Μιλώντας στον «Πρωινό Τύπο» η κα. Χριστίνα Δηματάτη, διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Arivia, επισημαίνει ότι «η εταιρεία μας έχει τρεις βασικές αξίες: το πάθος, η απόδοση και το νοιάξιμο και με βαθύ αίσθημα περιβαλλοντικής ευθύνης διοργανώνει μια εθελοντική δράση καθαριότητας στο πάρκο της Αγίας Βαρβάρας και στον περιβάλλοντα χώρο και στις πηγές από στελέχη της εταιρείας μας που είναι δύτες».
Όπως είπε η ίδια, «είναι η πρώτη μας μεγάλη δράση του είδους στη Δράμα και μελλοντικά ετοιμάζουμε και άλλες» και σημειώνει ότι «έχουμε μεγαλώσει πλέον ως εταιρεία, έχουμε χρόνο και μάλιστα μια μεγάλη ομάδα στη διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού ώστε να εργαστεί γι’ αυτό το σκοπό και τώρα το μέλημά μας είναι να ετοιμάσουμε και κάτι διαφορετικό».
Η κα. Δηματάτη τόνισε ότι «η εταιρεία έχει μεγάλο χορηγικό έργο και στηρίζει πολλά ιδρύματα με πάνω από 10 τόνους το μήνα που αποστέλλουμε σε διάφορα ιδρύματα».
Αναφορικά με την περιοχή της Δράμας, σημειώνει ότι στηρίζει με τρόφιμα συλλόγους όπως την Ένωση Κυριών, στην Τράπεζα Τροφίμων, στο Χαμόγελο του Παιδιού, στον Άγιο Βασίλειο στο Καλαμπάκι και αλλού.
Όπως επισημαίνει η ίδια, «έχουμε κάνει και άλλες δράσεις, όπως με αφορμή τη διαφορετικότητα, δράσεις κατά της βίας των γυναικών στηρίζοντας μια έκθεση ζωγραφικής σε συνεργασία με την Ένωση Κυριών και απλά δεν μπαίνουμε στη διαδικασία να το φωνάξουμε τόσο δυνατά ακόμη».