Άμεσα παιδίατρος στο Κέντρο Υγείας Κ. Νευροκοπίου
με απόφαση του Διοικητή της 4ης Υ.Π.Ε.
Της Σουζάνας Θεοδωρίδου
Ένα σοβαρό ζήτημα και χρόνιο αίτημα των κατοίκων του λεκανοπεδίου Κ. Νευροκοπίου, παραμένει η απόκτηση μόνιμου παιδιάτρου στο Κέντρο Υγείας της περιοχής.
Σε τηλεφωνική επικοινωνία της εφημερίδας μας χθες με τον Διοικητή της 4ης Υγειονομικής Περιφέρειας Μακεδονίας – Θράκης, κ. Ευστράτιο Πλωμαρίτη, μας διαβεβαίωσε ότι θα επιληφθεί προσωπικά του ζητήματος και θα εκδώσει απόφαση για την μετακίνηση της παιδιάτρου από το Κέντρο Υγείας Παρανεστίου και για το Κέντρο Υγείας Κ. Νευροκοπίου.
«Είχα προσπαθήσει να μετακινήσω την παιδίατρο από το Κέντρο Υγείας της Δράμας, αλλά επειδή η γιατρός έρχεται από την Καβάλα χωρίς δικό της μεταφορικό μέσω, δυσκολεύει αυτό στην μετακίνηση. Άμεσα όμως θα βγάλω εντολή για την μετακίνηση της παιδιάτρου από το Κέντρο Υγείας Παρανεστίου και για το Κέντρο Υγείας Κ. Νευροκοπίου».
Ο κ. Πλωμαρίτης, ανέφερε την παραπάνω απόφασή του ως άμεση λύση για την θέση παιδιάτρου στο Κέντρο Υγείας Κ. Νευροκοπίου, η οποία θα προσφέρει μια-δυο φορές την εβδομάδα τις υπηρεσίες της και στο Νευροκόπι.
Μάλιστα, ο κ. Πλωμαρίτης εξήγησε ότι αυτό θα γίνεται προγραμματισμένα ώστε να το γνωρίζουν οι κάτοικοι. Σε ότι αφορά στα επείγοντα περιστατικά, ο κ. Πλωμαρίτης ανέφερε ότι μπορούν να τα αντιμετωπίζουν οι γενικοί ιατροί και αν υπάρχει ανάγκη για κάτι παραπάνω θα τα παραπέμπουν στο Γενικό Νοσοκομείο Δράμας.
Στο ίδιο ζήτημα με σχετικό ρεπορτάζ είχε αναφερθεί η εφημερίδα μας στο φύλλο στις 29-12-2018, όπου και πάλι είχαμε επικοινωνήσει με τον κ. Πλωμαρίτη ο οποίος μας είχε εξηγήσει ότι η θέση για μόνιμο παιδίατρο στο Κάτω Νευροκόπι είχε επαναπροκηρυχθεί, αλλά δεν υπήρξε κανένα ενδιαφέρον. «Είναι ένα δύσκολο μέρος το Κάτω Νευροκόπι. Για να στείλουμε μόνιμα γιατρό στο Νευροκόπι δεν έχουμε. Δεν υπάρχει και άλλη διαδικασία να πάρουμε, εκτός από την προκήρυξη της θέσης, αλλά και το επικουρικό προσωπικό που είναι με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Δεν έρχονται με μόνιμη προκήρυξη, πόσο μάλλον με το επικουρικό προσωπικό».
