Επιδόθηκαν χθες το μεσημέρι
οι πρώτες κλητεύσεις για αναστολή
καθηκόντων στο Νοσοκομείο Δράμας
Στους 130 υπολογίζεται ο αριθμός των ανεμβολίαστων που θα τεθούν σε αναστολή εργασίας
Του Θανάση Πολυμένη
ΑΠΟ ΤΟ μεσημέρι της Τετάρτης 1 Σεπτεμβρίου, άρχισαν να επιδίδονται προσωπικά σε εργαζόμενους του Νοσοκομείου Δράμας, οι πρώτες κλητεύσεις για την αναστολή καθηκόντων τους, λόγω της άρνησής τους να εμβολιαστούν.
Όπως είναι γνωστό, εργαζόμενοι στο δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα στον χώρο της υγείας, από χθες 1 Σεπτεμβρίου, υποχρεούνται να είναι εμβολιασμένοι προκειμένου να μπορέσουν να συνεχίσουν να εργάζονται. Διαφορετικά, όπως έχει νομοθετήσει η κυβέρνηση, όσοι αρνούνται να εμβολιαστούν, από χθες τέθηκαν ήδη σε αναστολή των καθηκόντων τους.
Οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία όλης της χώρας, έχουν ήδη απαντήσει με μεγάλες διαδηλώσεις, διαμαρτυρίες και στάσεις εργασίας – όπως και στη Δράμα άλλωστε – ενώ όπως φαίνεται, η κυβέρνηση δεν κάνει πίσω στις αποφάσεις της. Να σημειωθεί επίσης, ότι, ο νέος υπουργός Υγείας κ. Πλεύρης, διεμήνυσε στο πρώτο του μήνυμα με την ανάληψη των καθηκόντων του, ότι η νομοθεσία θα εφαρμοστεί πλήρως.
Οι πρώτες αναστολές
Ήδη, από χθες το μεσημέρι, η Διοίκηση του Νοσοκομείου Δράμας, ξεκίνησε να μοιράζει προσωπικά προς τους εργαζόμενους τις επιδόσεις για την αναστολή των καθηκόντων τους, σε όσους έχουν δηλώσει ότι δεν επιθυμούν να εμβολιαστούν κατά της Covid, εξαιτίας της υποχρεωτικότητας του μέτρου.
Μιλώντας χθες το μεσημέρι στον «Πρωινό Τύπο», ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Δράμας κ. Παπαδόπουλος, σημείωσε ότι κατά τις εκτιμήσεις τους, οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι αγγίζουν τους 130 συνολικά. Από αυτούς, οι 90 ανήκουν στο νοσηλευτικό προσωπικό, στο ιατρικό και στο παραϊατρικό, ενώ 30 άτομα ανήκουν στο διοικητικό προσωπικό. Το συνολικό προσωπικό του Νοσοκομείου ανέρχεται περίπου στα 650 άτομα.
Να σημειώσουμε πάντως ότι, μεταξύ των εργαζομένων, υπάρχουν και άτομα που ναι μεν έχουν εμβολιαστεί, αρνούνται όμως να επιδείξουν το πιστοποιητικό εμβολιασμού τους, με τον κίνδυνο να τεθούν και αυτοί σε αναστολή εργασίας. Πόσοι είναι οι εργαζόμενοι αυτοί όμως, δεν είναι γνωστό.
Παρ’ όλα αυτά, μέχρι χθες τουλάχιστον, δεν υπήρχε σαφής εικόνα αν δίνονται αναστολές καθηκόντων και σ’ αυτούς που δεν επέδειξαν τα πιστοποιητικά εμβολιασμού τους. Φυσικά, όπως εξηγεί ο κ. Παπαδόπουλος, «αυτό μπορεί να βρεθεί πιθανόν και από την πλατφόρμα εμβολιασμού αν όντως έχουν εμβολιαστεί, ώστε να μην τους βγάλουν σε αναστολή».
Μάλιστα χθες το πρωί η Διοίκηση συνεδρίαζε για πολλές ώρες, προκειμένου πιθανόν να προχωρήσει στα επόμενα βήματα που πρέπει να κάνει. Πάντως, δεν υπήρξε καμιά επίσημη ανακοίνωση.
Χαρακτηριστικό είναι πάντως όπως είπε ο ίδιος, στον «Πρωινό Τύπο» χθες το μεσημέρι, υπήρχαν παραινέσεις προς το προσωπικό να εμβολιαστεί έστω και την τελευταία στιγμή χθες, προκειμένου να αποφύγουν τις αναστολές.
Σιρλαντζής: Δύσκολη η αντικατάσταση
Επίσης, μιλώντας στον «Πρωινό Τύπο» χθες το μεσημέρι ο πρόεδρος του Σωματείου Νοσηλευτικού Προσωπικού Αν. Μακεδονίας – Θράκης, αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας τους και εργαζόμενος στο Νοσοκομείο Δράμας κ. Σιρλαντζής, σημείωσε ότι «ο αριθμός είναι αρκετά μεγάλος. Είναι περίπου 90 άτομα μόνο στη Νοσηλευτική Υπηρεσία και συνολικά περίπου 130 άτομα στο υπόλοιπο προσωπικό».
Όπως είπε ο ίδιος, «το ζήτημα είναι το πώς θα μπορέσει να λειτουργήσει από εδώ και πέρα το Νοσοκομείο. Θα λειτουργεί με το υπάρχον προσωπικό και ούτως ή άλλως είμαστε σε αναστολή αδειών, περιμένουμε να δούμε αν όντως θα προκηρύξουν θέσεις αντικατάστασης των ατόμων που θα βγουν σε αναστολή εργασίας, αλλά όπως είπαμε, αυτό δεν είναι κάτι που θα βοηθήσει στο σύστημα αυτή τη στιγμή».
Σημείωσε ακόμα ότι «ήδη πηγαίνουμε σε μια τέταρτη πανδημία ευελπιστώντας να μην είναι όπως τον περσινό Νοέμβριο και δεν ξέρουμε τι θα συναντήσουμε», διευκρινίζει ότι «οι αντικαταστάτες δεν θα έχουν καμιά πείρα σχετικά με τις θέσεις αυτές. Και μάλιστα, δεν ξέρουμε αν βρεθούν τα άτομα, που θα πρέπει να είναι εμβολιασμένοι, θα πρέπει να θέλουν να έρθουν ακούγοντας όλες αυτές τις καταστάσεις και νομίζω ότι είναι δύσκολα να πάρει κανείς απόφαση για μια σύμβαση τριών μηνών».