Με αφορμή την μετακίνηση προσωπικού από το Νοσοκομείο Δράμας στη μονάδα του ΟΚΑΝΑ
Το Σωματείο Νοσηλευτικού Προσωπικού ΑΜΘ
καταγγέλλει τη Διοίκηση του Νοσοκομείου
Δράμας για τη διάθεση – μετακίνηση Νοσηλεύτριας
Παραιτήσεις μελών από το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Δράμας
Του Θανάση Πολυμένη
ΤΡΙΓΜΟΥΣ στη διοίκηση του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Δράμας, φαίνεται πως προκάλεσε η μετακίνηση δύο υπαλλήλων από το νοσηλευτικό ίδρυμα της πόλης μας, στη μονάδα του ΟΚΑΝΑ, η οποία ξεκίνησε τη λειτουργία της τις τελευταίες ημέρες του Ιουλίου. (Σχετικό ρεπορτάζ για τη μετακίνηση των δύο εργαζομένων, μπορείτε να βρείτε στην έκδοση του «Πρωινού Τύπου» στις 28 Ιουλίου 2017).
Από όσα έχουν γίνει γνωστά αυτή τη στιγμή, την Παρασκευή 28 Ιουλίου 2017, συνεδρίασε το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Δράμας, όπου μεταξύ άλλων συζητήθηκε το παραπάνω θέμα, ο τρόπος λειτουργίας της μονάδας του ΟΚΑΝΑ ο οποίος θα επιβαρύνει τον προϋπολογισμό του Νοσοκομείου Δράμας, καθώς και το ζήτημα της φύλαξης τόσο του ίδιου του Νοσοκομείου Δράμας, όσο και της ανύπαρκτης μέχρι αυτή τη στιγμή, φύλαξης της μονάδας του ΟΚΑΝΑ.
Κατά τη διάρκεια της συζήτησης των θεμάτων υπήρξε έντονη αντιπαράθεση μεταξύ των μελών, με αποτέλεσμα να φτάσουν σε αποχώρηση και στη συνέχεια να παραιτηθούν τρία μέλη του Δ.Σ., καθώς και να αποχωρήσει από τη συνεδρίαση και η παράταξη της Ενωτικής Κίνησης Υγειονομικών.
Τα μέλη τα οποία στη συνέχεια δήλωσαν και επίσημα με επιστολή που έδωσαν στη δημοσιότητα την παραίτησή τους, είναι ο πρώην αντιπρόεδρος του Σωματείου κ. Παναγιώτης Παναγιωτίδης, ο ταμίας κ. Τριαντάφυλλος Παγκαλίδης και το μέλος κ. Χρήστος Ερμείδης.
Να σημειώσουμε επίσης ότι ο «Πρωινός Τύπος» επικοινώνησε με την πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Δράμας κα. Παπαστεργίου, η οποία δεν θέλησε αυτή τη στιγμή να κάνει δηλώσεις, στοχεύοντας όπως είπε, στην καλή λειτουργία του Νοσοκομείου και των ίδιων των εργαζομένων.
Επίσης, το μεσημέρι της Τετάρτης 16 Αυγούστου, ανακοίνωση – καταγγελία για τη μετακίνηση της Νοσηλεύτριας από τον οργανισμό του Νοσοκομείου στη μονάδα του ΟΚΑΝΑ, εξέδωσε και το Σωματείο Νοσηλευτικού Προσωπικού Αν. Μακεδονίας – Θράκης.
Καταγγελία του Σωματείου Νοσηλευτικού Προσωπικού Αν. Μακεδονίας – Θράκης
Σχετικά με τη μετακίνηση της νοσηλεύτριας από τον οργανισμό του Νοσοκομείου Δράμας προς τη μονάδα θεραπείας του ΟΚΑΝΑ, καταγγέλλει το Σωματείο Νοσηλευτικού Προσωπικού Αν. Μακεδονίας – Θράκης. Στη καταγγελία του, το Σωματείο, σημειώνει ότι «δεν έχει τηρηθεί κάποια έννομη διαδικασία, που να διασφαλίζει και την απόφαση και την υπάλληλο του Νοσοκομείου».
Αναλυτικότερα, στην καταγγελία του Σωματείου Νοσηλευτικού Προσωπικού Αν. Μακεδονίας – Θράκης, αναφέρονται τα παρακάτω:
«Το Σωματείο Νοσηλευτικού Προσωπικού Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης καταγγέλλει την Διοίκηση του Γ.Ν. ΔΡΑΜΑΣ για την διάθεση/μετακίνηση ΔΕ Β. Νοσηλεύτριας από τον οργανισμό του νοσοκομείου προς τον οργανισμό του Ο.Κ.Α.Ν.Α. χωρίς να έχει τηρηθεί κάποια έννομη διαδικασία, που να διασφαλίζει και την απόφαση και την υπάλληλο του Νοσοκομείου μας.
Το Σωματείο Νοσηλευτικού Προσωπικού του Γ.Ν. ΔΡΑΜΑΣ θέλει και στηρίζει την λειτουργία του Ο.Κ.Α.Ν.Α μέσα στον χώρο του Γ.Ν ΔΡΑΜΑΣ, όμως η απόφαση της Διοίκησης για μετακίνηση Νοσηλευτικού προσωπικού στον ΟΚΑΝΑ χωρίς προϋπηρεσία της υπαλλήλου σε ανάλογη θέση και δίχως να πληρούνται τα εκπαιδευτικά κριτήρια επιλογής προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ για τον ΟΚΑΝΑ, μας υποχρεώνουν να κινηθούμε καταγγέλλοντας αυτή την μονομερή ενέργεια.
Το γεγονός ότι η Διοίκηση δεν έλαβε τη σύμφωνη γνώμη της Διεύθυνσης Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, ακόμα και τη συνδρομή για τη διάθεση Νοσηλευτικού Προσωπικού στον ΟΚΑΝΑ που διαθέτει και την εκπαίδευση και την προϋπηρεσία για αυτό το έργο, μας προβληματίζει ιδιαίτερα.
Η εν λόγω μετακίνηση πραγματοποιήθηκε στα μέσα του καλοκαιριού αποδυναμώνοντας τα κλινικά τμήματα ενώ δεν ορίζεται και το χρονικό διάστημα της μετακίνησης ούτε και κάποια επαγγελματική αρμοδιότητα που να συνάδει με τα τυπικά προσόντα της υπαλλήλου και όχι μόνο με την επαγγελματική της εμπειρία στο σύνολο των ετών εργασίας.»
Τα ερωτήματα για ΟΚΑΝΑ
Τόσο τα παραιτηθέντα μέλη όσο και η Ενωτική Κίνηση Υγειονομικών, κάνουν αναφορά στη λειτουργία της μονάδας του ΟΚΑΝΑ θέτοντας σημαντικά ερωτήματα, όπως:
«Βάσει του Οργανογράμματος του ΟΚΑΝΑ, ποιες προβλέψεις υπάρχουν για το στελεχιακό δυναμικό και τα έξοδα συντήρησης των δομών και λειτουργίας του;
Η εγκατάσταση και λειτουργία του εντός του χώρου του Νοσοκομείου θα επιβαρύνει τον Προϋπολογισμό του Ιδρύματος; Αν ναι, πως σκοπεύει η Διοίκηση να ανταπεξέλθει οικονομικά στις όλο και πιο πιεστικές οικονομικά συνθήκες που δημιουργούνται;
Με ποια διαδικασία πραγματοποιήθηκε η μετακίνηση του προσωπικού (μία Βοηθός Νοσηλευτή και μία Διοικητική υπάλληλος) σε έναν διαφορετικό Οργανισμό; Έλαβαν γνώση σχετικά οι αντίστοιχες Υπηρεσίες (Νοσηλευτική και Διοικητική); Ζητήθηκε η εισήγησή τους ή η έγκρισή τους;
Υπάρχει επίσημο έγγραφο από τη Διοίκηση (αναρτημένο ή μη στη Διαύγεια) που να ενημερώνει τις αντίστοιχες υπηρεσίες και να δρομολογεί έτσι την εν λόγω μετακίνηση; Ποια η άποψη-απόφαση της 4ης Υ.ΠΕ ή και του ΥΥΚΚΑ;
Ο Οργανισμός του ΟΚΑΝΑ προβλέπει ή όχι συγκεκριμένα τυπικά προσόντα για τους υπαλλήλους που απασχολούνται σε αυτόν; Και εάν ναι, πληρούνται οι απαραίτητες προϋποθέσεις στη συγκεκριμένη περίπτωση;
– Τον προϋπολογισμό του Νοσοκομείου και κατά πόσο αυτός θα επιβαρυνθεί από τη λειτουργία του ΟΚΑΝΑ αφού παροχές ρεύματος, νερού, πετρελαίου κ. ά. του Οργανισμού, απ’ ότι παρατηρείται στο Διαύγεια, θα προστίθενται στον ήδη μειωμένο προϋπολογισμό του Νοσοκομείου.»
Το ζήτημα της φύλαξης
Λόγος επίσης γίνεται στα αυξημένα περιστατικά βίας (λεκτικής, σωματικής, σεξιστικής), που έχουν παρατηρηθεί από συνοδούς ασθενών στο Νοσοκομείο Δράμας, αλλά και στον τρόπο με τον οποίον θα εξασφαλίζεται η ταυτόχρονη λειτουργία δύο ξεχωριστών μονάδων υγείας στον ίδιο χώρο και «με ποιο τρόπο θα εξασφαλίζεται η ομαλή φύλαξη και λειτουργία αυτών; Θα είναι ενιαία ή θα παρέχεται από δύο διαφορετικούς παρόχους;
Πώς σκοπεύει η Διοίκηση να προστατεύσει έμπρακτα το προσωπικό του Νοσοκομείου και για ποιο λόγο δεν το έχει πράξει μέχρι τώρα στα βεβαιωμένα και καταγεγραμμένα περιστατικά βίας από την ίδια την Αστυνομία;»
Καταγγελία του Σωματείου Νοσηλευτικού Προσωπικού Αν. Μακεδονίας – Θράκης
Επίσης, σχετικά με τη μετακίνηση της νοσηλεύτριας από τον οργανισμό του Νοσοκομείου Δράμας προς τη μονάδα θεραπείας του ΟΚΑΝΑ, καταγγέλλει το Σωματείο Νοσηλευτικού Προσωπικού Αν. Μακεδονίας – Θράκης. Στη καταγγελία του, το Σωματείο, σημειώνει ότι «δεν έχει τηρηθεί κάποια έννομη διαδικασία, που να διασφαλίζει και την απόφαση και την υπάλληλο του Νοσοκομείου».
Αναλυτικότερα, στην καταγγελία του Σωματείου Νοσηλευτικού Προσωπικού Αν. Μακεδονίας – Θράκης, αναφέρονται τα παρακάτω:
«Το Σωματείο Νοσηλευτικού Προσωπικού Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης καταγγέλλει την Διοίκηση του Γ.Ν. ΔΡΑΜΑΣ για την διάθεση/μετακίνηση ΔΕ Β. Νοσηλεύτριας από τον οργανισμό του νοσοκομείου προς τον οργανισμό του Ο.Κ.Α.Ν.Α. χωρίς να έχει τηρηθεί κάποια έννομη διαδικασία, που να διασφαλίζει και την απόφαση και την υπάλληλο του Νοσοκομείου μας.
Το Σωματείο Νοσηλευτικού Προσωπικού του Γ.Ν. ΔΡΑΜΑΣ θέλει και στηρίζει την λειτουργία του Ο.Κ.Α.Ν.Α μέσα στον χώρο του Γ.Ν ΔΡΑΜΑΣ, όμως η απόφαση της Διοίκησης για μετακίνηση Νοσηλευτικού προσωπικού στον ΟΚΑΝΑ χωρίς προϋπηρεσία της υπαλλήλου σε ανάλογη θέση και δίχως να πληρούνται τα εκπαιδευτικά κριτήρια επιλογής προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ για τον ΟΚΑΝΑ, μας υποχρεώνουν να κινηθούμε καταγγέλλοντας αυτή την μονομερή ενέργεια.
Το γεγονός ότι η Διοίκηση δεν έλαβε τη σύμφωνη γνώμη της Διεύθυνσης Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, ακόμα και τη συνδρομή για τη διάθεση Νοσηλευτικού Προσωπικού στον ΟΚΑΝΑ που διαθέτει και την εκπαίδευση και την προϋπηρεσία για αυτό το έργο, μας προβληματίζει ιδιαίτερα.
Η εν λόγω μετακίνηση πραγματοποιήθηκε στα μέσα του καλοκαιριού αποδυναμώνοντας τα κλινικά τμήματα ενώ δεν ορίζεται και το χρονικό διάστημα της μετακίνησης ούτε και κάποια επαγγελματική αρμοδιότητα που να συνάδει με τα τυπικά προσόντα της υπαλλήλου και όχι μόνο με την επαγγελματική της εμπειρία στο σύνολο των ετών εργασίας.»
