Τις θέσεις του για την Οικογένεια και τη Νεολαία
ανέπτυξε ο υποψήφιος δήμαρχος Κ. Χαρακίδης
Συνέντευξη τύπου παραχώρησε, χθες το πρωί ο υποψήφιος δήμαρχος Κυριάκος Χαρακίδης, ο οποίος παρουσίασε τις θέσεις της δημοτικής του παράταξης «Πόλη + Ζωή», στους τομείς της Οικογένειας και της Νεολαίας.
Στη συνέντευξη, ο κ. Χαρακίδης ανέφερε μεταξύ άλλων ότι τα συγκεκριμένα μέτρα και οι δράσεις που περιλαμβάνονται στις εξειδικευμένες πολιτικές στήριξης της οικογένειας, των νέων, της τρίτης ηλικίας, των ΑμεΑ, των ΡΟΜΑ και γενικότερα των ευπαθών κοινωνικών ομάδων, αποτελούν προγραμματικές δεσμεύσεις της παράταξής του για την αντιμετώπιση των κοινωνικών προβλημάτων στον δήμο μας.
Οι προτάσεις της παράταξης για την Οικογένεια επιγραμματικά, αφορούν στην δημιουργία και λειτουργία όλο το έτος Κέντρου Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών σχολικής ηλικίας (ΚΔΑΠ), στην κατασκευή νέου Βρεφονηπιακού σταθμού στη νότια πλευρά της πόλης, και στην λειτουργία νέων Βρεφικών τμημάτων στους Δημοτικούς Παιδικούς Σταθμούς, στις οικονομικές ελαφρύνσεις ή και απαλλαγή από την υποχρέωση καταβολής τροφείων στους βρεφονηπιακούς σταθμούς, των γονέων που μεταφέρουν τα παιδιά τους λόγω έλλειψης σταθμού στην κοινότητα όπου κατοικούν.
Ακόμη, μεταξύ των προτάσεων της παράταξης είναι η απαλλαγή των γονέων από την υποχρέωση καταβολής τροφείων για τα επιπλέον του ενός ταυτόχρονα φιλοξενούμενα παιδιά τους στους βρεφονηπιακούς σταθμούς, στις οικονομικές ελαφρύνσεις ή και απαλλαγή κατά περίπτωση από δημοτικά τέλη, τέλη ΔΕΥΑΔ, Δημοτικό Ωδείο κλπ σε άνεργους, σε μονογονεϊκές, τρίτεκνες, πολύτεκνες, σε οικονομικά αδύναμες οικογένειες και σε οικογένειες με ΑμεΑ κ.α.
Παράλληλα, οι προτάσεις της παράταξης για την Νεολαία, αφορούν στις δράσεις στήριξης της νεανικής επιχειρηματικότητας και αντιμετώπισης της ανεργίας σε συνεργασία με αρμόδιους φορείς (Επιμελητήριο, OEB, Εμπορικός Σύλλογος, Περιφέρεια κλπ) και με χρηματοδότηση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (Προγράμματα στήριξης και ενίσχυσης της κατάρτισης, της επιχειρηματικότητας , της απασχόλησης, 8μηνη απασχόληση ανέργων σε προγράμματα κοινωφελούς εργασίας κλπ), στην δωρεάν κατανάλωση νερού έως και 200 κ. μ. επί τρία χρόνια για νέους και νέες που δημιουργούν δική τους επιχείρηση. Ακόμη, αφορούν στις προσλήψεις προσωπικού στον δήμο και στα νομικά του πρόσωπα και καθιέρωση ποσοστού επί του συνολικού αριθμού προσλαμβανομένων για προσλήψεις νέων ηλικιακά ατόμων, στη συμμετοχή νέων κάτω των τριάντα ετών στα Διοικητικά Συμβούλια Νομικών Προσώπων του Δήμου (ΔΕΚΠΟΤΑ, ΔΕΥΑΔ, Πολιτιστικός Οργανισμός, Νομικό Πρόσωπο Δ. Δράμας), και στη συμμετοχή σε εθνικά και ευρωπαϊκά προγράμματα για τη νεολαία, προγράμματα ανταλλαγών-ERASMUS κλπ – Επισκέψεις μελέτης και ανταλλαγών σε χώρες της Ευρώπης και των Βαλκανίων κ.α.
